Тус компани тогтвортой байдлын стратегийн гол цөм нь хүн төвтэй засаглалыг тавьдаг. Энэ нь хөдөлмөрийн эрүүл мэнд, аюулгүй байдлын удирдлагын зохион байгуулалттай арга туршлагаар дамжуулан ажилчдын сайн сайхан байдал, ажлын байрны аюулгүй байдал, хөдөлмөрийн нөхцлийг тасралтгүй сайжруулах үүрэг хүлээдэг.
Олон янз байдал, тэгш байдал, оролцоог дэмжих замаар харилцан адилгүй нөхцөл байдал, хэтийн төлөв, мэргэжлийн ур чадварыг эрхэмлэдэг хүндэтгэлтэй, хүртээмжтэй ажлын орчинг бий болгох замаар идэвхтэй дэмжинэ.
Урт хугацааны хөгжлийг дэмжихийн тулд компани нь дотоод сургалтын хөтөлбөрүүд, ур чадвар хөгжүүлэх санаачлага, ажлын байран дээр суралцах замаар ажилчдын боловсрол, чадавхийг бэхжүүлэхэд хөрөнгө оруулалт хийж, хувь хүний өсөлт, байгууллагын уян хатан байдлыг хоёуланг нь бэхжүүлдэг.
